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  為扎實推進“一次辦好”行政審批改革，進一步提高工作效率和服務水平，助力推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣政府研究同意，縣行政審批局面向基層選聘部分工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

  一、選聘范圍和條件

  （一）報名范圍

  在我縣開發(fā)區(qū)、街道辦事處、鎮(zhèn)政府在職在崗的人事代理工作人員，符合選聘條件的均可報名。

  （二）應聘條件

  1、年齡35周歲以下（1983年5月6日以后出生）；

  2、具有大學專科以上學歷，專業(yè)不限；

  3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

  （三）有下列情形之一的人員，不得應聘:

  1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

  2、受處分期間或者未滿影響期限的；

  3、按規(guī)定應當回避的；

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  二、選聘崗位及數(shù)量

  本次選聘崗位為導服、幫辦、代辦、打證等行政審批輔助崗，選聘人數(shù)18人。

  三、選聘程序

  （一）報名及資格審查

  本次報名采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結合的方式進行。

  報名時間：2019年5月6日至10日

  報名地點：勞動大廈420室         

  報名時，需攜帶以下材料：

  1、《高唐縣公開選聘工作人員報名表》（見附件）一份；

  2、畢業(yè)證、學位證、身份證原件及復印件；

  報名人員也可將以上材料掃描后，發(fā)送到報名郵箱：gtxxzspfwj@lc.shandong.cn,郵件標題格式為“姓名+所在單位”。

  經(jīng)資格審查后，符合條件的取得考試資格。資格審查工作由選聘單位具體負責組織實施，貫穿選聘工作全過程。應聘者本人要對所提供的證明材料真實性負責，在任何階段發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件，隨時取消其應聘資格。

  （二）面試

  本次選聘采取面試加考察的方式進行，面試采用結構化面試的方式。根據(jù)報名情況，合理確定人員分組，通過抽簽的方式確定面試順序，依次進行面試。每人面試時間8分鐘，面試時設定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。

  面試時間、地點另行通知。

  （三）考察

  根據(jù)面試成績，各開發(fā)區(qū)、街道辦事處、鎮(zhèn)政府報名人員分別排名，每單位報名人員面試成績列前兩名的進入考察范圍。

  考察人選確定后，選聘單位負責進行考察�？疾旃ぷ鲌猿值虏偶�?zhèn)�，以德為先的用人標準，注重工作實績、工作能力，全面、客觀、公正地了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。同時，查閱應聘人員檔案，核實有關報考信息是否真實，相關手續(xù)是否完備。

  考察合格的，每單位報名人員面試成績第一名的直接列為擬聘用人選，每單位報名人員面試成績第二名的，根據(jù)面試成績綜合排名，選取前五名列為擬聘用人選。如有單位無人報名時，參照上述辦法確定18位擬聘用人選。

  （四）聘用

  擬聘用人選確定后，向全體報名人員予以公布，接受監(jiān)督，如對人選有異議的，請在人選確定后三日內(nèi)向選聘單位反映。反映問題經(jīng)查實影響聘用的取消其聘用資格，造成的空缺在考察人選中依據(jù)考試成績依次遞補。三日內(nèi)無異議的，辦理流動手續(xù)，變更人事代理合同等聘用手續(xù)。

  四、其他

  選聘工作由高唐縣行政審批局聯(lián)合縣人力資源和社會保障局組織實施，縣紀檢監(jiān)督部門全程監(jiān)督。

  報考人員和參加選聘工作人員要自覺遵守公開選聘工作的有關規(guī)定，嚴禁弄虛作假。對違反規(guī)定和紀律要求的，按相關規(guī)定嚴肅處理。

  監(jiān)督電話：18363581200（紀檢五組）

  咨詢電話：3993156（縣行政審批局） 

            6066370（縣人力資源社會保障局）

  附：高唐縣公開選聘工作人員報名登記表

                                                                                                       高唐縣行政審批服務局

                                                                                                     高唐縣人力資源和社會保障局

                                                                                                            2019年5月5日