赤誠心鋪就為民路——記梁村鎮(zhèn)北鎮(zhèn)村村支書許慶華
發(fā)布：2015/2/7 9:05:08 來源:高唐州報 瀏覽次 編輯：佚名
莘培培王月魯
2009年，他通過招考成為全縣第一個村支書隊伍里的公務(wù)員；2013年，他爭取到上級一事一議資金20余萬，使北鎮(zhèn)村成為梁村鎮(zhèn)第一個安裝太陽能路燈的村莊。他就是北鎮(zhèn)村支部書記許慶華。2001年上任至今，他在村支書的崗位上連任五屆，干了13年，以一顆為村民服務(wù)的赤誠之心贏得了他們的尊重和信任。
初上任土地分配燒把火
2001年秋，年僅28歲的許慶華當(dāng)選為北鎮(zhèn)村村支書，初出茅廬的他年紀(jì)輕，經(jīng)驗少，如何打響第一炮讓村民心服口服成為當(dāng)務(wù)之急。思前想后，許慶華決定拿農(nóng)村最核心農(nóng)民最關(guān)心的土地分配問題“開刀”。
2002年一開春，他便著手調(diào)地工作。在農(nóng)村調(diào)地是件繁瑣、棘手的事情，許慶華知難而進(jìn)，廣泛征求意見，實行民主機(jī)制，最終燒好了上任后的第一把火。代價是他幾乎7天7夜沒合眼，體重驟然降了20多斤！“村大，零碎事多，我必須得前思后想，才能自如地應(yīng)對一些突發(fā)事情。”許慶華回憶說。“村里有個叫李振華的村民，因為誤會總覺得我在針對他。我往他家跑了十幾趟，當(dāng)面給他解釋，才使他消除了誤會，配合我的工作。”為了便于以后開展工作，他制定了村規(guī)民約，凡重大事件依村規(guī)民約民主決定，得到了村支部和群眾的認(rèn)可。在他的帶領(lǐng)下，北鎮(zhèn)村支部班子凝聚力、群眾基礎(chǔ)越來越好，大家也不再小看這位年輕的支部書記。2002年底，北鎮(zhèn)村一天就完成了21萬農(nóng)業(yè)稅的征收工作。
聚民心村民利益放首位
2006年，當(dāng)聽說縣農(nóng)合辦要在農(nóng)村設(shè)報銷點之后，許慶華多方奔走，終于在村里設(shè)立了新農(nóng)合報銷點，衛(wèi)生院配備了專業(yè)的醫(yī)療團(tuán)隊，周邊村民看病拿藥不再往城里跑。
2009年，省委組織部組織農(nóng)村支部書記考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，許慶華在條件嚴(yán)苛競爭激烈的考試中脫穎而出，成為我縣唯一一個村支書公務(wù)員。這一年，北鎮(zhèn)村商貿(mào)樓全部竣工，整個村莊煥然一新。為改變該村街道窄、路難走的狀況，2008年許慶華決定規(guī)劃商貿(mào)街的建設(shè)。當(dāng)初動員工作做得非常困難，67戶拆遷戶他挨家挨戶跑、到處吃閉門羹、磨破了嘴皮子，最終讓大家都簽了協(xié)議。如今的商貿(mào)街東西長300米，生產(chǎn)生活類用品齊全，為周邊村民提供了極大的便利，更為本村村民帶來了經(jīng)濟(jì)收入。商貿(mào)街建成后，每逢集市，客流量大大增加，每年可為村里增加集體收入萬余元。
2013年，許慶華和黨支部成員共同努力，爭取到上級一事一議資金20余萬元，在長達(dá)1600多米的街道兩旁安裝了47盞太陽能路燈�，F(xiàn)在晚上的北鎮(zhèn)村燈火通明，村民們出來跳跳廣場舞，話話家常，好不熱鬧。
想點子帶頭致富是關(guān)鍵
許慶華深知，帶領(lǐng)村民致富是北鎮(zhèn)村長遠(yuǎn)發(fā)展的根本之路。他盤活村里閑置廠房，引來樂惠食品廠，帶動百余位村民就業(yè)。他帶領(lǐng)北亮家庭農(nóng)場發(fā)展有機(jī)蔬菜種植，為村民帶來可觀的經(jīng)濟(jì)收益。他還成立了農(nóng)興棉花種植專業(yè)合作社，全村300多戶幾乎全部入社。市農(nóng)業(yè)局棉花萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建項目落戶北鎮(zhèn)村，帶動了該村農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，“下地不踩泥，澆地開閥門”成為該村一大亮點。
該村農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，“下地不踩泥，澆地開閥門”成為該村一大亮點。他一次次外出跑項目，引來投資2000余萬元的全自動化肉雞養(yǎng)殖項目，計劃建設(shè)9個棚，實現(xiàn)50萬只存欄量，產(chǎn)值近億元。目前，2個棚已建設(shè)完畢，馬上就能進(jìn)入養(yǎng)殖階段。
在去年的農(nóng)村兩委換屆選舉中，許慶華再次高票當(dāng)選為北鎮(zhèn)村村支書，41歲的他，在支部書記隊伍中仍算是年輕有為。如今，他還擔(dān)任著北鎮(zhèn)管理區(qū)書記職務(wù)，管理12個村6400多人的事務(wù)，很少有自己空閑的時間。談及這么多年的“職場經(jīng)驗”，許慶華說：“農(nóng)村支部書記想要干好，關(guān)鍵在一個‘變’字，不能總是墨守成規(guī)，要時刻讓村民保持新鮮感，對自己有信心。”而他也在不斷的變化中摸索前進(jìn)，帶領(lǐng)北鎮(zhèn)村邁向更加美好的明天。
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2009年，他通過招考成為全縣第一個村支書隊伍里的公務(wù)員；2013年，他爭取到上級一事一議資金20余萬，使北鎮(zhèn)村成為梁村鎮(zhèn)第一個安裝太陽能路燈的村莊。他就是北鎮(zhèn)村支部書記許慶華。2001年上任至今，他在村支書的崗位上連任五屆，干了13年，以一顆為村民服務(wù)的赤誠之心贏得了他們的尊重和信任。
初上任土地分配燒把火
2001年秋，年僅28歲的許慶華當(dāng)選為北鎮(zhèn)村村支書，初出茅廬的他年紀(jì)輕，經(jīng)驗少，如何打響第一炮讓村民心服口服成為當(dāng)務(wù)之急。思前想后，許慶華決定拿農(nóng)村最核心農(nóng)民最關(guān)心的土地分配問題“開刀”。
2002年一開春，他便著手調(diào)地工作。在農(nóng)村調(diào)地是件繁瑣、棘手的事情，許慶華知難而進(jìn)，廣泛征求意見，實行民主機(jī)制，最終燒好了上任后的第一把火。代價是他幾乎7天7夜沒合眼，體重驟然降了20多斤！“村大，零碎事多，我必須得前思后想，才能自如地應(yīng)對一些突發(fā)事情。”許慶華回憶說。“村里有個叫李振華的村民，因為誤會總覺得我在針對他。我往他家跑了十幾趟，當(dāng)面給他解釋，才使他消除了誤會，配合我的工作。”為了便于以后開展工作，他制定了村規(guī)民約，凡重大事件依村規(guī)民約民主決定，得到了村支部和群眾的認(rèn)可。在他的帶領(lǐng)下，北鎮(zhèn)村支部班子凝聚力、群眾基礎(chǔ)越來越好，大家也不再小看這位年輕的支部書記。2002年底，北鎮(zhèn)村一天就完成了21萬農(nóng)業(yè)稅的征收工作。
聚民心村民利益放首位
2006年，當(dāng)聽說縣農(nóng)合辦要在農(nóng)村設(shè)報銷點之后，許慶華多方奔走，終于在村里設(shè)立了新農(nóng)合報銷點，衛(wèi)生院配備了專業(yè)的醫(yī)療團(tuán)隊，周邊村民看病拿藥不再往城里跑。
2009年，省委組織部組織農(nóng)村支部書記考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，許慶華在條件嚴(yán)苛競爭激烈的考試中脫穎而出，成為我縣唯一一個村支書公務(wù)員。這一年，北鎮(zhèn)村商貿(mào)樓全部竣工，整個村莊煥然一新。為改變該村街道窄、路難走的狀況，2008年許慶華決定規(guī)劃商貿(mào)街的建設(shè)。當(dāng)初動員工作做得非常困難，67戶拆遷戶他挨家挨戶跑、到處吃閉門羹、磨破了嘴皮子，最終讓大家都簽了協(xié)議。如今的商貿(mào)街東西長300米，生產(chǎn)生活類用品齊全，為周邊村民提供了極大的便利，更為本村村民帶來了經(jīng)濟(jì)收入。商貿(mào)街建成后，每逢集市，客流量大大增加，每年可為村里增加集體收入萬余元。
2013年，許慶華和黨支部成員共同努力，爭取到上級一事一議資金20余萬元，在長達(dá)1600多米的街道兩旁安裝了47盞太陽能路燈�，F(xiàn)在晚上的北鎮(zhèn)村燈火通明，村民們出來跳跳廣場舞，話話家常，好不熱鬧。
想點子帶頭致富是關(guān)鍵
許慶華深知，帶領(lǐng)村民致富是北鎮(zhèn)村長遠(yuǎn)發(fā)展的根本之路。他盤活村里閑置廠房，引來樂惠食品廠，帶動百余位村民就業(yè)。他帶領(lǐng)北亮家庭農(nóng)場發(fā)展有機(jī)蔬菜種植，為村民帶來可觀的經(jīng)濟(jì)收益。他還成立了農(nóng)興棉花種植專業(yè)合作社，全村300多戶幾乎全部入社。市農(nóng)業(yè)局棉花萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建項目落戶北鎮(zhèn)村，帶動了該村農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，“下地不踩泥，澆地開閥門”成為該村一大亮點。
該村農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，“下地不踩泥，澆地開閥門”成為該村一大亮點。他一次次外出跑項目，引來投資2000余萬元的全自動化肉雞養(yǎng)殖項目，計劃建設(shè)9個棚，實現(xiàn)50萬只存欄量，產(chǎn)值近億元。目前，2個棚已建設(shè)完畢，馬上就能進(jìn)入養(yǎng)殖階段。
在去年的農(nóng)村兩委換屆選舉中，許慶華再次高票當(dāng)選為北鎮(zhèn)村村支書，41歲的他，在支部書記隊伍中仍算是年輕有為。如今，他還擔(dān)任著北鎮(zhèn)管理區(qū)書記職務(wù)，管理12個村6400多人的事務(wù)，很少有自己空閑的時間。談及這么多年的“職場經(jīng)驗”，許慶華說：“農(nóng)村支部書記想要干好，關(guān)鍵在一個‘變’字，不能總是墨守成規(guī)，要時刻讓村民保持新鮮感，對自己有信心。”而他也在不斷的變化中摸索前進(jìn)，帶領(lǐng)北鎮(zhèn)村邁向更加美好的明天。
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